江西足球B级教练员招聘公告江西足球b级教练员招聘

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本文目录导读:

  1. 招聘岗位:B级教练员
  2. 任职要求:
  3. 招聘流程:
  4. 待遇与福利:
  5. 报名材料:
  6. 注意事项:

招聘岗位:B级教练员

岗位职责:

  1. 根据球队发展需求,负责青少年足球训练计划的制定与实施;
  2. 负责球员技术、体能、战术等多方面能力的提升;
  3. 组织并参与训练活动,确保训练质量与效果;
  4. 协助球队完成日常训练任务,包括场次安排、器材准备等;
  5. 参与球队比赛的组织与管理,提升球队整体竞技水平;
  6. 定期与球队管理人员沟通,优化团队协作效率;
  7. 关注青少年足球发展趋势,为球队提供专业建议。

任职要求:

  1. 基本条件:

    • 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;
    • 年龄在18周岁及以上,35周岁以下;
    • 健康状况良好,能够适应高强度工作强度。
  2. 专业技能:

    • 具有足球运动教学经验,熟悉青少年足球训练方法;
    • 熟练掌握足球运动规则、技术战术,具备良好的足球运动素养;
    • 有B级教练员或足球教练相关从业经历者优先;
    • 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与教练组、管理人员和球员保持良好关系。
  3. 教育背景:

    • 本科及以上学历,足球相关专业优先;
    • 有足球教学相关课程或培训经历者优先。
  4. 其他要求:

    • 熟悉中国足协《教练员工作规范》及相关足球管理规定;
    • 具有较强的责任心和奉献精神,能够长期从事足球教学工作;
    • 有在知名足球俱乐部、青少年训练基地工作过经历者优先。

招聘流程:

  1. 报名时间: 即日起至2023年12月31日
  2. 报名方式:
    • 个人报名:填写《B级教练员报名表》,并附个人简历、相关证书复印件;
    • 电子报名:将报名表及相关材料发送至指定邮箱;
  3. 初审: 由招聘小组对报名者进行初审,符合条件者进入下一阶段;
  4. 试讲/面试: 通过初审的人员需进行试讲或面试,具体时间另行通知;
  5. 考察: 根据试讲或面试结果,确定考察对象;
  6. 聘用: 考察通过者与单位签订正式聘用合同,待遇面议。

待遇与福利:

  1. 薪资待遇: 根据个人经验和能力确定, competitive且有增长空间;
  2. 培训机会: 提供系统的足球教学培训,提升专业能力;
  3. 工作环境: 优渥的工作条件和良好的工作氛围;
  4. 福利保障: 五险一金、节日福利、带薪年假等。

报名材料:

  1. 《B级教练员报名表》;
  2. 个人简历;
  3. 教学相关证书复印件(如C级及以上教练员证书、足球 coaching证等);
  4. 学历证书复印件;
  5. 身体健康证明。

注意事项:

  1. 报名者需对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格;
  2. 报名者需携带相关证件材料参加试讲或面试;
  3. 未通过初审者,不再另行通知;
  4. 本次招聘享有最终解释权。
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